- В нашей организации уделяется большое внимание привлечению молодых специалистов, без этого невозможно эффективное развитие онкологической помощи. Молодежь и ветераны должны работать рука об руку: одни - обучают необходимым навыкам, передают полезный опыт, другие – заражают энергией, инициативой и стремлением расширять горизонты возможностей, - отметила специалист по управлению персоналом алтайского онкоцентра Татьяна Горохова.
В рамках ярмарки вакансий, которая проходит в рамках ежегодного карьерного марафона, Татьяна Горохова рассказала об условиях и представила преимущества работы в краевом онкологическом диспансере. Например, такие как плановый характер медицинской помощи – работа в таком формате позволяет эффективно управлять не только своей карьерной траекторией, но и личной жизнью. Также было отмечено, что онкологическая служба может предложить для профессиональной реализации уникальные медицинские профили, которых нет больше ни в одном учреждении Алтайского края.
Предложения алтайского онкодиспасера вызвали живой интерес у будущих медиков:
- Ребята активно подходили, задавали вопросы. Несколько человек высказали твердо намерение поступить на кафедру онкологии и лучевой терапии АГМУ, получить углубленные практические навыки по специальности и начать карьеру под кураторством высококлассных и опытных врачей. Ждем их у себя в начале нового учебного года!
Стоит отметить, что в настоящее время в Алтайском краевом онкологическом диспансере работает 3 доктора и 22 кандидата наук, 7 Заслуженных врачей РФ, 8 сотрудников отмечены значком «Отличник здравоохранения». За последние 5 лет в коллектив краевого онкологического центра влились 48 молодых врачей.
Если вы тоже хотите стать частью нашей команды, уточняйте информацию о вакансиях, условиях работы и возможностях профессиональной реализации в нашем отделе кадров по телефону 8-929-378-91-37